香港高才通方案，全称为“香港高端人才通行证方案”，是香港政府于2022年12月28日推出的一项人才引入方针，旨在吸引全球范围内的高端人才前往香港作业和生活。此方案的特征包含恳求流程简洁、阅览速度快、无需出资、无需预先取得作业机遇、无工作束缚、无语言要求和年岁束缚，为恳求人供应了高度的灵活性和吸引力。
1、增强竞争力：通过引入国际人才，进步香港在全球经济和创新领域的竞争力，安靖其作为国际金融中心的地位。
2、促进经济发展：高技能人才的加入有助于推动科技立异、金融服务、专业服务等多个关键行业的发展，创造更多工作机遇，带动经济腾飞。
3、人才多元化：添加人才库的多样性，促进思维交流与立异，为香港的各行各业带来新鲜血液和国际视角。
4、教育与文明交流：吸引人才，也促进了国际教育的交流，提高香港教育的国际化水平，为本地学生和国际人才供应更丰富的学习和合作机遇。
5、社会福利与家庭发展：通过供应一系列福利，如医疗保障、子女教育优惠等，鼓励人才长期久居，构成稳定的家庭和社会结构。
6、优化人口结构：应对香港人口老龄化问题，通过吸引年青的专业人才来平衡人口年岁结构，坚持劳动力商场的活力。
7、促进房地产商场：为人才供应购房优先权，影响房地产商场，处理人才的寓居需求。
8、便利的签证方针：简化入境和居留程序，进步香港对全球人才的吸引力，使香港成为更开放和包容的国际人才集聚地。
