香港优才计划适合多种类型的人群，主要包括以下几类：
高学历人才：硕士及以上学历的申请人在优才评分中具有显著优势，例如博士学历可获 40 分，硕士学历为 20 分，而本科学历只有 10 分。如果毕业于全球前 100 名院校，还可以额外加 30 分。
名企工作经验人才：在上市公司、《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强、胡润中国 500 强等知名企业工作的申请人，其工作经验在优才申请中非常有利。若拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，还可以额外加 20 分。此外，拥有不少于两年的国际工作经验（包括港澳台工作经验）的申请人，可额外加 15 分。
紧缺行业人才：如果申请人的专业背景属于香港人才清单上的 51 项紧缺行业之一，如资讯科技、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等，可以直接加 30 分，且获批率几乎为 100%。即使不在人才清单行业，但在这些紧缺领域有所成绩的人才，获批率也会提高。
名校理工科硕博毕业生：毕业于名校符合优才计划的一项要求，若所学专业为金融、科技、数学、国际贸易等理工科专业，又符合另一项要求。这类专业毕业的人士一般从事相关行业，可能还符合特定领域 / 行业的要求，加上年龄等因素，比较容易满足申请条件。
企业家和公司股东：如果申请人独资拥有或占股 50% 以上且盈利 500 万的公司，或者是一家上市公司的老板或占股达到 10% 的股东，同时学历是本科及以上，就容易满足优才计划的相关要求。此外，有能力把公司做上市或成为公司股东的人士，通常也有多年工作经验，能满足工作经验方面的要求。
成就突出人士：适用于具备超凡才能或技术并曾获得杰出成就奖，如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家 / 国际奖项等，或者可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献，例如获业内颁发终身成就奖的人士。这类人士可通过成就计分制申请，若符合条件可获满分 245 分。