加拿大联邦技术移民需要准备的材料主要包括以下几类：
身份及关系证明文件：
护照：申请人及随行家属的护照生物数据页复印件，护照需有至少 2 页空白页，有效期至少 6 个月以上。
出生证明：主申请人及配偶、子女的出生公证或出生证明复印件，用于证明亲属关系。
婚姻状况证明：结婚证明、离婚证明或未婚证明等，以验证婚姻状况。
亲属关系证明：若有直系亲属在加拿大定居，需提供亲属关系公证、亲属的出生公证、移民纸或公民证。
教育背景证明文件：
学历学位证书：申请人所获得的所有学位、文凭及相应的成绩单，海外学历需通过 WES 等指定机构进行学历认证。
职业资格证书：如工程师、计算机程序员、会计等职业的资格证书，若有则需提供。
语言能力证明文件：雅思（IELTS）或思培（CELPIP）成绩单，成绩需在两年有效期内，以证明申请人的英语或法语达到 CLB7 级或以上水平。
工作经验证明文件：
雇主推荐信：雇主的推荐信或工作经验证明信，必须是公司信头的正式文件，包括申请人的姓名、公司联系信息、直接主管或人事主管的姓名、职称和签名，明确任职期间的职位、职责、工作日期、每周工作小时数和年薪加福利等。
劳动合同：申请人目前及过去的雇佣合同，以证明工作的真实性。
其他证明：个人简历或详细的教育及工作经历陈述，以及税单或收入评估等，可作为工作经验的辅助证明。
资金证明文件：提供至少半年的银行流水，金额需参考加拿大最低收入标准（LICO），以证明有足够资金支持全家在加拿大的早期生活，如 2023 年单人需约 1.3 万加元，全家约 2.6 万加元。
无犯罪记录证明文件：申请人必须提供在过去 10 年内曾连续居住 6 个月或更长时间的所有国家的无犯罪记录证明，中国大陆地区需通过公证处办理。
其他可能需要的文件：
体检报告：申请人将被要求等待 IRCC 的进一步指示，在指定机构完成体检，以评估健康状况。
雇主的录用信：若有加拿大雇主的录用信，可作为加分项。
委托代表表：如果有指定代表代表申请人及其家庭成员进行业务，则需提供 IMM 5476 表。