家长的准备是移民落地的基础，需提前梳理材料、规划资金，避免因流程问题耽误子女入学。
1. 移民申请材料：聚焦 “教育相关证明”
除常规的身份证、护照、无犯罪记录外，需额外准备 “子女教育相关材料”，提升移民申请通过率（部分国家会优先审批 “为子女教育移民” 的家庭）：
子女教育规划说明：（非强制，但建议准备）简要说明 “为何选择该国家 / 城市”“对子女的教育规划”（如计划让孩子读公立小学，未来申请本地大学），体现移民目的的 “合理性”。
子女的出生证明与亲属关系公证：需确认目标国的公证要求（如加拿大需中国外交部 + 加拿大驻华使馆双认证），避免因材料无效导致申请延误。
家长的资质证明（若需）：部分移民途径（如技术移民）需家长提供学历、工作经验证明，若家长的职业与 “教育相关”（如教师、教育行业从业者），可重点突出，间接证明 “对子女教育的重视”。
2. 财务预算：覆盖 “短期落地 + 长期教育” 成本
避免因资金不足导致生活压力，需提前计算 “显性 + 隐性” 成本：
短期落地成本：包括移民申请费（如加拿大联邦技术移民申请费约 1500 加元 / 家庭）、机票、初期租房押金（通常为 1-2 个月租金，如多伦多市中心两居室租金约 2500-3500 加元 / 月）、家具购置、子女入学注册费（部分公立学校需缴纳少量注册费，约 50-200 加元）。
长期教育与生活成本：
教育成本：公立基础教育免费，但需预留 “课外开支”（如兴趣班、校服、教材费，每年约 1000-3000 加元）；若孩子读私立学校（如加拿大顶级私立中学学费约 3-5 万加元 / 年），需提前储备学费。
生活成本：包括饮食、交通、医疗保险（加拿大 PR 需缴纳医疗保险，如安大略省 OHIP 免费，但等待期 3 个月，期间需购买私人保险，约 200 加元 / 人 / 月）、应急资金（建议预留家庭 6-12 个月的生活费）。
财务规划建议：若移民后家长计划工作，需提前了解目标国的 “职业资格认证”（如国内教师需通过加拿大的教师资格考试才能任教），预估 “失业空窗期”，避免家庭收入断层。
3. 生活保障：提前对接 “落地后服务”
住房与学区：提前锁定 “过渡 + 长期” 住所：移民前可通过目标国的房产网站（如加拿大的 Zillow、澳洲的 RealEstate）了解学区房情况，若暂时不确定长期居住城市，可先租 “学区周边的短期公寓”（如租 3-6 个月），方便孩子入学后再考察长期住房。
学校申请：提前联系 “教育部门或学校”：部分国家的公立学校需 “提前申请”（如加拿大安大略省需提前 3-6 个月提交入学申请），可通过目标城市的 “教育局官网”（如多伦多教育局 TDSB 官网）查询申请流程，或联系当地的 “新移民服务机构”（如加拿大的 Settlement Services）协助申请，避免因流程不熟悉错过入学时间。
医疗与福利：激活 “子女保障权益”：落地后第一时间为子女申请 “医疗卡”（如加拿大的 OHIP、澳洲的 Medicare），并了解 “儿童福利政策”（如加拿大的 “儿童福利金 CCB”，每月约 500-800 加元，可覆盖部分育儿成本）。